Io lavoro per una banca concorrente di intesa san paolo, ma i colloqui funzionano allo stesso modo. La mia esperienza è stata questa. Dopo un colloquio conoscitivo individuale ho fatto un test collettivo, che misurava la mia propensione al lavoro di squadra. Il test consisteva nel cercare soluzioni a problemi (gestione di un giornale e decisione della suddivisione delle pagine per ogni argomento, oppure suddivisione di un' eredità, personificando una commissione), niente di matematico o logico, solo argomentazioni da articolare in modo da non prevalere troppo sugli altri, ma neanche esserne succubi. Infine mi hanno fatto un ulteriore colloquio individuale e firma del contratto: prima di tre mesi, poi un anno e poi a tempo indeterminato. Tra il primo colloquio e il secondo è passato circa un mesetto, dopo 2 settimane terzo colloquio e una settimana dopo ho iniziato a lavorare.

In bocca al lupo!!!